Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF)
Met deze subsidie kun je 50% van de kosten vergoed krijgen voor het opstellen van een strategisch personeelsadvies- en/of beleid, voor het bijscholen van personeel op nieuwe vaardigheden en competenties óf door een personeelsmedewerker in dienst te nemen.
Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) aangevraagd bij het SNN, en nu?
Heb je een volledige aanvraag ingediend? Op deze pagina lees je wat er met jouw subsidieaanvraag gebeurt.
Beoordeling van de aanvraag
Na het indienen van je aanvraag beoordelen wij of je aanvraag compleet is. Dit beoordelen wij op volgorde van ontvangst. Dat betekent dat aanvragen die als eerste binnenkomen én compleet zijn, als eerste worden behandeld en in aanmerking komen voor subsidie.
Is de aanvraag volledig, dan wordt je aanvraag door ons inhoudelijke beoordeeld. Tijdens de inhoudelijke beoordeling controleren wij of jouw aanvraag voldoet aan de gestelde eisen in de subsidieregeling. Ook controleren wij of het project past binnen de verschillende juridische vereisten en of de begrote kosten passen binnen de geldende regelgeving. Als deze beoordeling is afgerond, ontvang je een besluit op je aanvraag.
Akkoord op je aanvraag
Er is een akkoord gegeven op je aanvraag. Je ontvangt een verleningsbeschikking met daarin het maximale bedrag dat je aan subsidie kunt ontvangen. Je ontvangt een voorschot van 50% van het verleende subsidiebedrag. Het is niet mogelijk om nog een voorschot aan te vragen.
Publicatievereisten
Als je subsidie hebt ontvangen voor je project moet je hierover publiceren. Dit doe je via je website, en door middel van een affiche bij de ingang van je onderneming of de projectlocatie. Dit is verplicht. Na de uitvoering van je project toon je aan dat je hierover hebt gepubliceerd. De publicaties moeten aan een aantal voorwaarden voldoen:
Website en socialemediakanalen:
- Je plaatst een korte beschrijving van het project op de website en socialemediakanalen
- Hierbij plaats je het logo van de Europese Unie en vermeld je het Europees Fonds voor een rechtvaardige transitie (JTF)
- Het logo moet in kleur worden weergegeven
- Het logo van de Europese Unie en de verwijzing moeten direct zichtbaar zijn op het scherm. Deze moet zichtbaar zijn op een prominente plaats, zodra de gebruiker de website opent. Er mag dus niet gescrolld worden om het logo te kunnen zien.
Affiche:
- Je plaatst een korte beschrijving van het project op een affiche, digitaal scherm of roll up banner in minimaal A3-formaat
- Deze plaats je op een voor het publiek goed zichtbare plaats. Bijvoorbeeld bij de ingang van het gebouw.
- Daarnaast vermeld je in de tekst dat de steun is ontvangen vanuit het Europees Fonds voor een rechtvaardige transitie (JTF)
- Hierbij plaats je het logo van de Europese Unie en vermeld je het Europees Fonds voor een rechtvaardige transitie (JTF); let op dat dit logo in kleur is, en dat andere logo's niet groter zijn dan dit logo.
Er zijn hiervoor formats beschikbaar. Maak hier gebruik van zodat je zeker weet dat je aan alle voorwaarden voldoet. Voor de volledige voorwaarden en de formats ga je naar de volgende pagina: Publicatievereisten Just Transition Fund (JTF)
Wijziging doorgeven
Wijzigt er iets binnen het project? Laat ons dit vooraf weten via een wijzigingsverzoek. Zodra je op de hoogte bent van een mogelijk grote afwijking in je project, neem dan direct contact op met je contactpersoon bij het SNN om de wijziging te bespreken. De wijziging kan namelijk invloed hebben op de uitvoering van het project of de voorwaarden van de verleningsbeschikking. In dat geval moeten wij de nieuwe situatie beoordelen. In sommige gevallen krijg je een nieuwe verleningsbeschikking toegestuurd. Hierover krijg je bericht van ons.
Je aanvraag vaststellen
Wanneer je alle werkzaamheden binnen je project hebt afgerond, dien je bij het SNN een vaststelling in. Bij het vaststellen van je aanvraag controleren we of de werkzaamheden volgens het projectplan zijn uitgevoerd en de welke kosten je hiervoor hebt gemaakt. Aan de hand van de gemaakte kosten stellen we het definitieve subsidiebedrag vast.
Aan te leveren stukken vaststellingsverzoek
Lever bij het indienen van je vaststellingsverzoek in ieder geval de volgende stukken aan:
- Een verslag of rapport van de uitgevoerde werkzaamheden
- Bewijs dat er is voldaan aan de publicatieplicht
- Machtigingsformulier (als er sprake is van een intermediair)
- Ondertekening vaststellingsaanvraag
Bij gebruik van eHerkenning is het formulier 'Ondertekening aanvraag' niet nodig.
En indien er sprake is van strategisch HRM-advies:
- Het adviesrapport van de externe deskundige
- Facturen en betaalbewijzen externe deskundige
- Getekende overeenkomst met de externe deskundige
En indien er sprake is van het bij- of omscholen van personeel:
- Ondertekende overeenkomst voor deelname aan de opleiding
- Deelnemersregistratie (presentielijst)
- De facturen en betaalbewijzen opleidingsinstituut
- Bewijs van afronding
En indien er sprake is van een dienstverband met een HR-adviseur:
- Het arbeidscontract met de HR-adviseur. Hierin moet staan wat voor dienstverband de HR-adviseur heeft, zoals het aantal werkuren per week.
- Loonstroken van alle maanden waarop de HR-adviseur in dienst is geweest voor het project.
- Urenregistraties HR-adviseur
Let op privacy
Wij hebben geen burgerservicenummers nodig. Staan deze in de gevraagde documenten? Let op privacy en verwijder de burgerservicenummers of scherm ze af voordat je de documenten met ons deelt.
- Download bestand: Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) - Format eindverslag (DOCX)
- Download bestand: Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) - Model urenregistratie (XLSX)
- Download bestand: Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) - Formulier deelnemersregistraties (presentielijst) (PDF)
- Download bestand: Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) - Machtigingsformulier (PDF)
- Download bestand: Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) - Ondertekening (PDF)